法律分析：社保断交能补交。企业为员工补缴社保需要准备以下材料：
1、职工档案；
2、补缴申请表；
3、劳动合同、工资发放明细表等证明存在劳动关系的资料；
4、其他材料。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。柔则，员工可以向当地劳动监察大队投诉，要求其责令企业补缴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
