上海五险一金一个月的金额需要根据个人的具体工资基数和缴费比例来计算。
上海五险一金的月缴费额是根据个人税前工资的一定比例来计算的。养老保险的缴费比例为单位20%,个人8%;医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%加3元;工伤保险由单位缴纳,比例在0.2%到1.9%之间;生育保险由单位全额缴纳,比例为1%;失业保险单位和个人各缴纳1%和0.5%。住房公积金的缴纳比例则由单位和个人共同决定,一般在5%到12%之间。具体的月缴费额需要以个人的税前工资乘以上述各项保险和公积金的缴费比例来计算得出。
五险一金的组成部分:
1. 养老保险:单位和个人共同缴纳,个人缴费比例一般为8%;
2. 医疗保险:包括基本医疗保险和个人账户,个人缴费比例一般为2%;
3. 失业保险:单位和个人共同缴纳,个人缴费比例较低,一般为0.5%;
4. 工伤保险:仅由单位缴纳,个人不需要缴费;
5. 生育保险:仅由单位缴纳,个人不需要缴费;
6. 住房公积金:单位和个人共同缴纳,缴费比例根据城市规定,一般为5%-12%。
综上所述,上海五险一金的月缴费额需要根据个人的税前工资和各项保险和公积金的缴费比例来计算得出。
【法律依据】:
《住房公积金管理条例》
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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